Vsebina:
- Medicinski video: Suspense: Stand-In / Dead of Night / Phobia
- Nasveti, če morate otroka odpeljati v pisarno
- 1. Najprej povejte svojemu šefu
- 2. Povejte otroku, naj razume vaše stanje
- 3. Prinesite opremo, ki jo potrebuje otrok
- 4. Ne motite sodelavcev
- 5. Vprašajte svojo družino, naj prevzame otroka
Medicinski video: Suspense: Stand-In / Dead of Night / Phobia
Včasih nekatere situacije ali razmere neizogibno zahtevajo, da otroka odpeljete v pisarno, ker nihče ne more skrbeti zanj doma. Ko ste na dopustu ali dovoljenjudelovna oblika doma ni mogoče, lahko otroka še vedno odpeljete v pisarno brez težav z naslednjimi koraki.
Nasveti, če morate otroka odpeljati v pisarno
V določenih časih, ko moraš delati, medtem ko skrbi za otroke v pisarni, nikoli ne boli, da razmisli naslednje nasvete, da boste lahko delili svoj čas čim bolj pošteno; kot matični in pisarniški delavec.
1. Najprej povejte svojemu šefu
Lahko pripelješ otroka v pisarno? Danes mnoga podjetja zagotavljajo politike za svoje delavce, namreč dovoljujejo staršem, da svoje otroke odpeljejo na delo. Zato vam ni treba več skrbeti, otroka morate pustiti doma.
Toda prva stvar, ki jo morate storiti vnaprej, je, da šefa sprašujete za dovoljenje. Izberite način, za katerega menite, da je najboljši, vendar še vedno vljuden in profesionalen. Lahko se prek kratkih sporočil ali e-pošte, če je zelo nenadoma, ali pa pojdite v sobo neposredno.
2. Povejte otroku, naj razume vaše stanje
Preden otroka vzamete na delo, mu razložite svojo situacijo in vam povejte, da ne smete biti sitni ali delati stvari, ki bi ga lahko ogrozile, ko ste v pisarni. Morda bi morali večkrat spomniti ali poudarjati pomembne stvari, da bo otrok bolje razumel, kaj misliš.
Dajte svojemu otroku, da bo poslušal vaše besede, na primer, da mu bo podaril darilo, če vaš otrok ne bo delal zmešnjave ali razburjanja v pisarni.
3. Prinesite opremo, ki jo potrebuje otrok
Poleg hrane in mleka otroci potrebujejo tudi igrače, da bi bili zaposleni in ne motijo vašega dela. Izberite igrače, ki ne povzročajo hrupa, ki lahko moti pisarniško vzdušje in se lahko predvaja dlje časa.
Na primer, kot so pobarvanke ali uganke, ki lahko preusmerijo žarišče otroka, se igrajo precej dolgo in so enostavne za nošenje. Poskrbite, da boste občasno tudi opazovali in se mu približali. Vprašajte, kaj otrok želi ali potrebuje. Ne pozabite nadaljevati z namestitvijo časovnika na telefonu kot opomnik za uživanje mleka.
4. Ne motite sodelavcev
Kadar je to težko zaradi dela otrok v pisarni, je v redu prositi sodelavce, da nekaj naredijo. Vendar, če res ne morete sami obravnavati zadeve. Vašim sodelavcem ne otežite skrbi za otroke. Lahko vpliva na njegovo delo in ustvarja slabo atmosfero med vami in vašimi kolegi.
5. Vprašajte svojo družino, naj prevzame otroka
Vsi otroci menijo, da je pisarniško okolje udobno in prijetno mesto. Torej, ne dovolite, da vaš otrok počaka, da vas zadrži v pisarni. To lahko vpliva tudi na vaše delo.
Delovne ure lahko skrajšate tako, da dokončate delo hitreje. Če je mogoče, prosite druge družinske člane, naj poberejo in skrbijo za vašega malčka, dokler ne končate z delom.
