Vsebina:
- Medicinski video: The lies surrounding Betterhelp, Kati Morton, and Shane Dawson
- Ali je prvi vtis pomemben?
- Ali lahko uganete lik iz prvega vtisa?
Medicinski video: The lies surrounding Betterhelp, Kati Morton, and Shane Dawson
Morda ste slišali stari govor, "Ne sodi knjige po njenem pokrovu" Ta beseda ima pomen, ki pomeni, da ne sodi nikogar iz zunanjega videza ali prvega vtisa. Dejstvo je, da veliko ljudi dela nasprotno. Na prvem sestanku pogosto ocenjujejo značaj osebe. Ali je ta metoda natančna glede na psihološka opazovanja? Pridi, poiščite odgovor v naslednjem pregledu.
Ali je prvi vtis pomemben?
Vsak dan spoznavate nove ljudi, ki jih srečate v pisarni, soseski, v kateri živite, ali na poti. Kolikokrat pogosto sklepate o značaju vsake osebe, s katero se srečujete.
Če vidite nekoga, ki uporablja oblačila, čevlje ali torbe, ki so priljubljene, boste zagotovo naredili zaključke, da je oseba zelo modna. Prav tako, ko vidiš nekoga, ki bere romane, knjige ali časopise na vlaku, boš domneval, da oseba radi bere. Pravzaprav je vaša presoja o prvih vtisih pomembna?
Rekel vas nagovarja, da ne določate nekoga iz njegovega videza, še posebej na prvem srečanju. Vendar pa večina ljudi na prvem sestanku nekoga sodi, potem pa na naslednji seji revidira svojo oceno.
Da bi ocenili, kako bo oseba, čutila in instinkt zbrala informacije. Začenši s tem, kako gledati, kako izgleda, geste, izrazi in slišni toni ali načini govora. Ta vtis na prvem srečanju je močneje zabeležen v možganih kot sestanek.
"Prizadeva si pritegniti sklepe o nekom v delcu sekunde, v bistvu to ne vodi vedno k negativnim stvarem," je povedala Vivian Zayas, predavateljica psihologije na Univerzi Cornell, na strani Zdravje.
Ocenjevanje nekoga iz prvega srečanja vam lahko pomaga ugotoviti nevarno situacijo in določiti tekmo med vami in to osebo. To morate izkusiti, na primer, ko se izogibate nekomu, za katerega menite, da ni dober, ali izbirate bodoče delavce med razgovorom.
Ali lahko uganete lik iz prvega vtisa?
Po poročanju BBC-ja je Katherine Rogers z Univerze Tennessee v Chattanoogi in Jeremy Biesanz z Univerze v Britanski Kolumbiji izvedla raziskave na tisoče študentov. Učenci morajo tri minute klepetati s tujci ali gledati video posnetke nekoga, ki ga ne poznajo v istem časovnem intervalu. Nato ocenite, kako osebnost osebe, s katero se pogovarjate, ali oseba, ki jo opazujete.
Rezultati kažejo, da obstaja nekaj učencev, ki lahko zelo natančno ocenijo osebnost, nekateri pa ne. Raziskovalci trdijo, da na točnost ocene vpliva zmožnost osebe, da zbere informacije od tistega, kar vidi in sliši, ter da sklepa v skladu s pridobljenimi informacijami.
To kaže, da ocenjevanje osebnosti drugih na prvem sestanku ni vedno natančno. To je odvisno od sposobnosti posameznika, da oceni, trajanja medsebojnega sodelovanja in kako se oseba pokaže pred drugimi.
Zato so pri razgovorih za zaposlitev, policiji ali drugih ustanovah ekipe za ocenjevanje osebnosti izbrane osebe, ki imajo sposobnost in natančnost pri ocenjevanju osebnosti posameznika.
